<aside> 💡 À l’heure où des notions comme le body positivisme, la diversité et les discriminations systémiques (sexisme, racisme, âgisme, LGBTphobie, grossophobie, validisme…) ont intégré le vocabulaire courant des nouvelles générations, leur absence de traitement par la mode ne passe plus inaperçue. Malgré cette attention du public, l’inclusivité peine à se faire une place dans la mode, de l’enseignement à la production en passant par les podiums et les magazines. D’où vient cette difficulté de représentation et pourquoi est-il nécessaire d’agir ?

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• Contexte
• Quelques chiffres sur la diversité et l’inclusivité dans le monde du travail
• Pourquoi agir ?

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• Pour aller plus loin